[HR Outsourcing — Settore Edile]

Riprenditiil tuo tempo.

Al personale
ci pensiamo noi.

Affida la gestione amministrativa e l'organizzazione dei tuoi lavoratori a professionisti HR specializzati nel settore delle costruzioni.

RicercaSelezioneOnboardingAmministrazioneDocumentiScadenze
01 ]Il problema

Quante ore alla settimana passi a gestire i dipendenti invece di dirigere i lavori?

Un imprenditore edile spende una quota enorme della propria energia dietro alla gestione delle persone: contratti, scadenze, urgenze, controllo delle ore, ricerca di nuovo personale. Il rischio è fare tutto da soli, togliendo forza alla crescita dell'azienda e alla direzione dei cantieri.

N.01Contratti e scadenze contrattuali
N.02Ricerca continua di personale qualificato
N.03Interfaccia con consulenti e uffici
N.04Gestione documentale quotidiana
ZeroScartoffie sulla tua scrivania
1Unico referente HR dedicato
0%Flusso HR gestito da noi
−0%Tempo perso in burocrazia
02 ]I servizi

Un reparto HR completo.

Tu pensi al cantiere. Noi pensiamo a tutto il resto, dalla ricerca alla burocrazia.

Servizio / 01

Supporto nella Ricerca, Screening & Selezione

Ti affianchiamo nella fase di ricerca: pubblicazione annunci, gestione candidature, colloqui conoscitivi e scrematura dei profili. A te resta solo la scelta finale.

  • Pianificazione e gestione delle ricerche sui canali più efficaci
  • Colloqui conoscitivi e verifica delle esperienze lavorative
  • Presentazione dei soli candidati idonei alla tua squadra
Approfondisci
Servizio / 02

Inserimento assistito & Onboarding

L'inserimento non finisce con la firma del contratto. Affianchiamo il neoassunto nei primi giorni e monitoriamo le prime settimane per garantire integrazione e rendimento ottimale.

  • Piani di inserimento dedicati e trasmissione delle regole aziendali
  • Verifica dell'allineamento agli standard della tua impresa
  • Monitoraggio delle performance e tracciamento dei tempi
Approfondisci
Servizio / 03

Gestione Amministrativa & Interfaccia Burocratica

Diventiamo il filtro tra la tua azienda, i dipendenti e i professionisti legali/contabili, azzerando le scartoffie sulla tua scrivania.

  • Interfaccia con il Consulente del Lavoro per l'intera durata del rapporto
  • Gestione di Medico del Lavoro ed Enti di Formazione obbligatoria
  • Controllo e archiviazione digitale dei documenti con monitoraggio scadenze
Approfondisci
03 ]Il metodo

Un'unica soluzione.

Dal supporto alla ricerca fino alla gestione quotidiana: tre fasi per diventare, a tutti gli effetti, il reparto HR della tua impresa.

Scopri chi siamo
FASE 01

Analizziamo la tua struttura

Studiamo la tua impresa, i ruoli in cantiere e le figure di cui avrai bisogno. Costruiamo la mappa del tuo organico e definiamo le priorità.

FASE 02

Strutturiamo il metodo

Progettiamo il flusso operativo HR su misura: dalla strategia di ricerca alla gestione documentale, fino ai processi di onboarding e monitoraggio.

FASE 03

Gestiamo tutto, ogni giorno

Diventiamo il tuo ufficio HR esterno. Tu guidi l'impresa e i lavori in cantiere; noi ci prendiamo carico di tutto ciò che riguarda le persone.

04 ]Perché Fundamenta

Fare tutto da solinon è una strategiasostenibile.

Scegliere Fundamenta significa ridurre le ore perse dietro alla burocrazia e alla gestione quotidiana delle persone. Restituiamo tempo all'imprenditore, portando in azienda un metodo di gestione HR strutturato, trasparente e focalizzato sulla solidità del tuo organico.

01

Tempo restituito all'imprenditore

Eliminiamo le ore perse dietro contratti, scadenze, urgenze e burocrazia quotidiana. Tu torni a concentrarti sulla direzione dei lavori.

02

Metodo strutturato e trasparente

Portiamo in azienda un sistema HR chiaro, replicabile e focalizzato sulla solidità del tuo organico nel tempo.

03

Un unico referente operativo

Non hai un'agenzia generica, hai un team dedicato che conosce la tua impresa, le tue maestranze e il tuo modo di lavorare.

04

Specializzazione nel settore edile

Conosciamo le dinamiche di cantiere, i contratti del settore costruzioni e le figure professionali che fanno la differenza sul campo.

Nessun ufficio HR interno da strutturareUn unico referente operativo dedicatoSpecializzazione nel settore costruzioniSupporto integrale: dalla ricerca alla burocrazia

[ Consulenza iniziale gratuita ]

Costruiamola tua squadra.

Parliamo della tua impresa: capiamo insieme come Fundamenta può diventare il tuo ufficio HR esterno di fiducia e liberarti dal peso della gestione del personale.